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▼进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户。表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。（联系）

▼人事助理5名，-元，负责团队的招募工作以及团队的工作安排，办理新人的入司手续安排入职培训。储备主管5名，-1元，从事过销售工作或者有团队管理能力者优先考虑。售后服务专员10名，-元负责维护公司的老客户，保费的续收，理赔，活动的通知等。以上职位一经录用待遇从优，详情电话咨询周老师（联系）

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